國(guó)資委丨加強央企合規管理(lǐ)信息系統與采購(gòu)等信息系統的(de)互聯互通(tōng)

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國(guó)資委丨加強央企合規管理(lǐ≠α)信息系統與采購(gòu)等信息系統的(de)互聯互通β✘♥↕(tōng)

2022-09-23 16:50:20 λ™; &α€×₩nbsp; 點擊數(shù)：

第二十五條　　中央企業(yè)應當完善違規行(xíng)↔✘&π為(wèi)追責問(wèn)責機(jī)制('"&zhì)，明(míng)确責任範圍，細化(huà÷®α )問(wèn)責标準，針對(duì)問(wèn)題和(hé)線索及時(s♠✘®hí)開(kāi)展調查，按照(zhào)有(yǒu)關規定嚴肅追•®究違規人(rén)員(yuán)責任。

中央企業(yè)應當建立所屬單位經營管理(₹≠★lǐ)和(hé)員(yuán)工(gōng)履職違規行(xíng)為(★β<wèi)記錄制(zhì)度，将違規行(xíng)為(wèi☆δ∞←)性質、發生(shēng)次數(shù)、危害程度等作(zuò)εφ為(wèi)考核評價、職級評定等工(gōng)作(zuò)的(de®≠≥)重要(yào)依據。

第二十六條　　中央企業(yè)應當結合實際建立健全合規管理‌'₩(lǐ)與法務管理(lǐ)、內(nèi)部控制(zhì)、風(fēn♠<σαg)險管理(lǐ)等協同運作(zuò)機(jī)制(zhì)，÷₩加強統籌協調，避免交叉重複，提高(gāo)管理(lǐ)效能(n↔β✔éng)。

第二十七條　　中央企業(yè)應當定期開(kā≈©♥i)展合規管理(lǐ)體(tǐ)系有(yǒu)效性評價， ≤針對(duì)重點業(yè)務合規管理(lǐ)情況适時(s♠>$♣hí)開(kāi)展專項評價，強化(huà)評價結果運用(yòn→ε>g)。

第二十八條　　中央企業(yè)應當将合規管理(lǐ)作(zuò)為(★<•$wèi)法治建設重要(yào)內(nèi)容，納入對(d ×uì)所屬單位的(de)考核評價。

第五章(zhāng) 　合規文(wén)化(huà)

第二十九條　　中央企業(yè)應當将合規管理(λlǐ)納入黨委（黨組）法治專題學習(xí)，推動企業(yè)領導人(rén)員$↑α(yuán)強化(huà)合規意識，帶頭依法依規開(kāi)σ↑"展經營管理(lǐ)活動。

第三十條　　中央企業(yè)應當建立常态化(huà)合規γ>♣φ培訓機(jī)制(zhì)，制(zhì)定年(nián)度培訓計(←←'jì)劃，将合規管理(lǐ)作(zuò)為(wèi)管理(lǐ)人(rπ™én)員(yuán)、重點崗位人(rén)員(yuá™‍n)和(hé)新入職人(rén)員(yuán)培訓必修內(nèi)容。

第三十一(yī)條　　中央企業(yè)應φ↓ ×當加強合規宣傳教育，及時(shí)發布合規手冊，組織簽 ₹訂合規承諾，強化(huà)全員(yuán)™¶&守法誠信、合規經營意識。

第三十二條　　中央企業(yè)應當引導全體(tǐ)員(yπφ≤uán)工(gōng)自(zì)覺踐行(xíng)合規理(lǐ)念，遵守•★↑合規要(yào)求，接受合規培訓，對(duì)自∏¶$α(zì)身(shēn)行(xíng)為(wèi)合規性™γ負責，培育具有(yǒu)企業(yè)特色的Ω≈(de)合規文(wén)化(huà)。

第六章(zhāng) 　信息化(huà)建設

第三十三條　　中央企業(yè)應當加強合規管理(≤↕lǐ)信息化(huà)建設，結合實際将合規制(zhì)度、典型案例π♣✘↑、合規培訓、違規行(xíng)為(wèi)記錄等納入€ "信息系統。

第三十四條　　中央企業(yè)應當定期梳理(lǐ)業(yè)務流程， ∑↕查找合規風(fēng)險點，運用(yòng₩<)信息化(huà)手段将合規要(yào)求和(hé)防控措施嵌入流程，針對('duì)關鍵節點加強合規審查，強化(huà)過程管控。‌₩®

第三十五條　　中央企業(yè)應當加強合規管理(lǐ)信息系統與↔ ♥财務、投資、采購(gòu)等其他(tā)信息系統的↑‍(de)互聯互通(tōng)，實現(xiàn)數(shù)據共用(★✘☆yòng)共享。

第三十六條　　中央企業(yè)應當利用(yòng)大(d‌‍✔à)數(shù)據等技(jì)術(shù)，加強對(duì)重點領域¶®、關鍵節點的(de)實時(shí)動态監測，實現(xiàn)合規風★∞✔≥(fēng)險即時(shí)預警、快(ku" ài)速處置。

第七章(zhāng) 　監督問(wèn)責

第三十七條　　中央企業(yè)違反本辦法規定，因合規管理(lǐ)不(bù)到(∏♣≥dào)位引發違規行(xíng)為(wèi₹&™<)的(de)，國(guó)資委可(kě)以約↑& 談相(xiàng)關企業(yè)并責成整₹× 改；造成損失或者不(bù)良影(yǐng)響的(de)，國(g ₹≠uó)資委根據相(xiàng)關規定開(kāi)展責任追究。

第三十八條　　中央企業(yè)應當對(duì)在履職過程中因故意或者£Ω↔重大(dà)過失應當發現(xiàn)而未發現(xià×σn)違規問(wèn)題，或者發現(xiàn)違規問(wèn)題存在失€↔職渎職行(xíng)為(wèi)，給企業(yè)造成損®≥γπ失或者不(bù)良影(yǐng)響的(de)單位和(hé)人(rén)員(yu≤Ωán)開(kāi)展責任追究。

第八章(zhāng) 附則

第三十九條　　中央企業(yè)應當根據本辦法，結合實際制(zhì)定完善₩₽合規管理(lǐ)制(zhì)度，推動所屬單位建立健全合規管理(lǐ)體(tǐ)∏"$系。

第四十條　　地(dì)方國(guó)有(yǒu)資産監督管理(lǐ)機(‍£δjī)構參照(zhào)本辦法，指導所出資企業(yè)加強合 ≤規管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。

第四十一(yī)條　　本辦法由國(guó)資委'÷×<負責解釋。

第四十二條　　本辦法自(zì)2022年(nián)10月(y≤ γuè)1日(rì)起施行(xíng)。

來(lái)源：中國(guó)招标

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